M&H Valve a institué un nouveau programme de reconnaissance par les pairs intitulé Employé du trimestre. Ce programme a été mis sur pied dans le but d’honorer certains membres de l’équipe qui se sont illustrés par leur rendement, leur attitude et le sens de l’initiative dont ils ont fait preuve par l’utilisation des principes de sécurité de La façon de faire McWane : soit le leadership, le sens des responsabilités, l’excellence, la confiance, le travail d’équipe, la communication et l’environnement.
Nous sommes heureux d’annoncer que Joshua Sweatt a reçu le titre de premier employé du trimestre. Joshua a commencé sa carrière chez M&H en 2012 en tant qu’opérateur de revêtement d’opercule. Il a été nommé par son collègue et membre d’équipe, Nathanial Moon. M. Moon a déclaré, « Josh affiche un éventail de valeurs liées à la confiance. C’est une personne de bon caractère à l’esprit vif. Il est également capable de réagir rapidement et de résoudre les problèmes avant qu’ils ne surviennent. »
Tony Orlowski, directeur général de M&H, a présenté à Joshua un certificat de reconnaissance et une carte-cadeau de restaurant. Il aura également la chance de choisir une place de stationnement qui sera la sienne pour les trois prochains mois.