Reconnaissances
Au fil des ans, la recherche de l’excellence soutenue de McWane lui a valu une reconnaissance unanime et positive. Qu'elle lui soit présentée sous la forme d'un prix prestigieux ou d'une simple lettre de remerciement, c'est avec fierté que nous la partageons.
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Prix du partenaire corporatif pour la conservation du Freshwater Land Trust
Le programme de partenaires corporatifs pour la conservation du Freshwater Land Trust est une occasion pour la direction des entreprises de Birmingham de reconnaître l'importance de la conservation des terres. Chaque année, le FWLT honore les entreprises qui ont contribué à la conservation d'espaces importants durant l'année précédente. Le Freshwater Land Trust vise également à coordonner cet événement chaque année, car il offre l'occasion de transmettre notre reconnaissance envers nos partenaires et se veut un reflet de notre mission, tout en permettant à nos principaux collaborateurs de parler de leur implication avec le Freshwater Land Trust et de l'importance de la conservation pour leurs affaires.
Bill Horton, vice-président directeur principal et président de la région sud de Regions Bank a été le généreux hôte de l'événement de cette année, alors que Bruce Akin, PDG de B.A.S.S. était le conférencier. Bruce a parlé de l'importance la conservation pour B.A.S.S. et la rentabilité de son entreprise, soulignant son partenariat avec le FWLT et sa mission d'offrir l'accès à des activités récréatives telles que la pêche et la chasse. Regions a gracieusement offert sa salle à manger corporative pour que les invités du FWLT puissent savourer un délicieux déjeuner et voir le lever du soleil sur le panorama de la ville de Birmingham.
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2015 Workshops, Inc. nomme McWane partenaire philanthropique de l'année
McWane, Inc. est un fervent partisan de Workshops, Inc. (WI) depuis de nombreuses années et est fière d'être nommée son Partenaire philanthropique de l'année. WI recrute des personnes avec des handicaps divers, leur offre de la formation sur le tas et les aide ensuite à se trouver un emploi. Elle établit des partenariats avec des entreprises locales pour des services tels que le montage, l'emballage, le postage et l'exécution de commandes qui sont tous réalisés dans son établissement situé dans le quartier Avondale de Birmingham.
Le fonctionnement d'une exploitation de ce genre peut poser des défis, car elle repose presque entièrement sur la générosité de la communauté pour soutenir le programme. Cette année, WI a proposé un nouveau concept : Comedy for a Cause, et McWane a été heureuse de jouer le rôle de commanditaire en titre de l'événement qui a attiré près de 300 personnes et collecté 28 000 USD. L'événement mettait en vedette un comédien handicapé de calibre national qui a donné un spectacle hilarant tout en défiant les stéréotypes de ce que les personnes handicapées peuvent accomplir.
Les recettes de l'événement permettront à WI d'embaucher un autre spécialiste de l'emploi dont la principale responsabilité sera de placer des personnes handicapées dans des emplois communautaires.
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2015 Prix Corporate Contribution Award
Nous sommes fiers d’annoncer que l’American Foundry Society (AFS) a remis le prix Corporate Contribution Award (contribution d’entreprise) à McWane lors de la conférence AFS Metal Casting Congress à Columbus en Ohio aux É.-U. le 23 avril dernier.
McWane a reçu ce prix, décerné pour la première fois cette année, en reconnaissance des nombreuses contributions en nature que nous avons offertes au secteur de la fonderie des métaux par l’intermédiaire de l’AFS. Il reconnaît entre autres la participation active des membres d’équipe de McWane aux comités techniques de l’AFS et aux sections régionales de l’AFS, ainsi que les présentations et enseignements offerts lors des conférences de l’AFS et dans le cadre des cours du Cast Metals Institute.
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Programme VPP de l'OSHA
Moins de 1 % de tous les lieux de travail aux États-Unis ont mérité de participer au programme volontaire de protection OSHA (VPP), qui souligne les programmes exemplaires en matière de santé et de sécurité. Aucune autre entreprise œuvrant dans l'industrie des fonderies pour produits d'aqueduc ne compte une seule usine dans le programme VPP. McWane en a sept. Lisez ceci pour en apprendre davantage au sujet de McWane et du programme VPP.
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2015 Prix pour le développement de la conservation des bassins hydrographiques
La Cahaba River Society a décerné à McWane le Prix pour le développement de la conservation des bassins hydrographiques 2015 pour le secteur de gestion des eaux de ruissellement du parc Greenwood de Birmingham. Le parc recueille les eaux de ruissellement et les traite avant qu'elles ne s'évaporent ou ne rejoignent les ruisseaux alentours.
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ISHN 2011 Power 101
Barb Wisniewski, VP - Santé et sécurité, a été ajoutée à la liste de l'Industrial Safety and Health News 2011 Power 101, un honneur réservé aux leaders de la profession.
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Chef de file en matière d'écologie en 2009
En 2009, le Birmingham Business Journal a honoré G. Ruffner Page jr, président de McWane, en lui décernant le titre de « Green Business Leader of the Year ».
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Prix Prestigious Member 2007
En 2007, McWane Inc. s'est vu remettre le prix Prestigious Member, décerné par le National Safety Council.
Prix par division
Tuyaux en fonte ductile
Tuyauterie
Suppression des incendies
Vannes et poteaux d’incendie
Raccords d'aqueduc en fonte ductile
Récipients sous pression
McWane Canada
Programme de protection volontaire
Fidèle à la philosophie de M. McWane, notre équipe de spécialistes en sécurité, sous la gouverne de la vice-présidente Barb Wisniewski, a propulsé notre entreprise pour faire de notre performance en matière de sécurité un modèle dans l'industrie.
Alors que McWane, Inc. continue à mettre l’accent sur la santé et la sécurité, nous participons activement au VPP de l’administration de la santé et de la sécurité au travail. Le programme met l'emphase sur une relation de coopération entre la direction, la main-d'œuvre et le programme OSHA tout en travaillant à mettre en place des systèmes exceptionnels de gestion de la santé et de la sécurité.
L'approbation au sein du programme PPV est la reconnaissance officielle des efforts exceptionnels des employeurs et des membres qui ont obtenu des résultats exemplaires aux programmes de santé et sécurité au travail. « Nous partageons tous en priorité la valeur de nos gens lorsque nous appliquons notre principe de sécurité de McWane Way », a déclaré Mickey Hannum, vice-président de la santé et de la sécurité chez McWane. Inc.
Il existe deux types de désignations VPP dans le programme OSHA. Les sites méritoires VPP sont ceux où la direction coopérative et les relations syndicales exhibent des programmes de santé et sécurité exemplaires, mais dont le taux de blessures n'a pas encore atteint un niveau inférieur aux moyennes de l'industrie. Les sites étoile du programme PPV exhibent des programmes de santé et sécurité et des partenariats coopératifs exemplaires tout en démontrant des taux de blessures d'un niveau inférieur aux moyennes de l'industrie.
Les installations de McWane ayant été reconnues comme sites VPP sont les suivantes :
- Clow Valve, fonderie de métaux (Oskaloosa, Iowa) – Étoile VPP
- McWane Ductile (Coshocton, Ohio) – Étoile VPP
- McWane Ductile (Phillipsburg, New Jersey) – Site Étoile VPP
- McWane Ductile (Provo, Utah) – Étoile VPP
- Tyler Pipe & Coupling (Marshfield, Missouri) – Étoile VPP
- Amerex (Trussville, Alabama) – Étoile VPP
Programme de protection volontaire
Andy Boise, contremaître de fonte chez McWane Ductile Ohio, a lui-même composé les paroles et la musique d'une chanson VPP « Everyone Goes Home From Here ».
Prix Screaming Eagle : McWane ESS Excellence
- 2021 – Clow Canada, (St-John, Nouveau-Brunswick, Canada)
- 2020 – M&H Valve Company (Anniston, Alabama)
- 2019 – Clow Canada (Saint John, Nouveau-Brunswick)
- 2018 – M&H Valve Company
- 2017– Kennedy Valve
- 2016 – McWane Ductile, Utah
- 2015 – Tyler Coupling
- 2014 – McWane Ductile, Utah
- 2012 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
- 2011 – Tyler Coupling
- 2010 – Manchester Tank & Equipment, Elkhart
- 2009 – Clow Water
- 2008 – Atlantic States Cast Iron Pipe Company
- 2007– M&H Valve
- 2006 – Manchester Tank & Equipment, Petersburg
- 2005 – Tyler Pipe
- 2004 – Amerex
Prix conjoint d'excellence de McWane à l'égard de l'environnement, de la santé et de la sécurité. Les trois entreprises s'étant distinguées au chapitre de la performance SS sont soumises au groupe environnemental, qui détermine également les trois usines s'étant le plus illustrées à ce chapitre. À partir de cette liste de finalistes, l'usine qui présente le meilleur pointage ESS remporte le prix.
Une performance SS exceptionnelle
- 2021 – M&H Valve
- 2020 – McWane Ductile (New Jersey)
- 2019 – Clow Valve, McWane Ductile (New Jersey)
- 2018 – Tyler Coupling
- 2017 – McWane Ductile (New Jersey)
- 2016 – Amerex
- 2015 – Tyler Coupling
- 2014 – McWane Ductile (Ohio)
- 2013 – Manchester Tank & Equipment, Elkhart
- 2012 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
- 2011 – Amerex
- 2010 – Clow Water
Cette récompense est décernée à l'usine qui a affiché le meilleur pointage global SS selon 11 catégories distinctes.
- Plaintes ou commentaires d'OSHA
- Examen des procédures de santé et de sécurité
- Accomplissement des mesures correctives
- Exactitude des entrées au journal OSHA 300 au chapitre des blessures ou maladies professionnelles
- Performance de vérification
- Participation aux initiatives de SS
- Efficacité des revues de gestion du système de SS
- Qualifications du personnel de SS
- Autres récompenses SS méritées par l'usine
- Incidents significatifs
- Efficacité des programmes de réduction des blessures
Réalisations exemplaires en matière de santé et de sécurité
- 2021 – Clow Valve a reçu ce prix pour souligner l’engagement des membres de l’équipe en matière de santé et de sécurité.
- 2021 – McWane Ductile (New Jersey) a reçu ce prix pour souligner l’engagement des membres de l’équipe en matière de santé et de sécurité.
- 2020 – Avec ce prix, Bibby-Ste-Croix a été reconnue pour l’engagement des membres de son équipe et la réduction des blessures.
- 2020 – Avec ce prix, Manchester Tank Echuca a été reconnue pour ses programmes proactifs de conformité et de prévention des blessures.
Performance environnementale exceptionnelle – Fonderie et fabrication
Gagnants de la fonderie
- 2021 – M&H Valve
- 2020 – M&H Valve
- 2019 – M&H Valve
- 2018 – M&H Valve
- 2017 – Kennedy Valve
- 2016 – McWane Ductile, Ohio et Kennedy Valve
- 2015 – AB&I Foundry
- 2015 – Clow Valve
- 2014 – Kennedy Valve Company
- 2013 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
- 2012 – Clow Valve
- 2011 – Clow Valve
- 2010 – Bibby-Ste-Croix (Fonderie Laperle)
- 2009 – M&H Valve
- 2008 – Clow Water
- 2007 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
- 2006 – Atlantic States Cast Iron Pipe Company
- 2005 – Tyler Pipe
- 2004 – Clow Valve
Gagnants au niveau de la fabrication
- 2021 – Manchester Tank, Crossville
- 2020 – Clow Canada
- 2019 - Clow Canada
- 2018 – Clow Canada
- 2017 – Amerex
- 2016 – Manchester Tank, Quincy
- 2015 – Manchester Tank & Equipment, Crossville
- 2014 – Clow Canada
- 2013 – Manchester Tank & Equipment, Bedford
- 2012 – Amerex
- 2011 – Amerex/Manchester Tank & Equipment, Elkhart
- 2010 – Tyler Coupling/Clow Canada
- 2009 – Tyler Coupling/Manchester Tank & Equipment, Elkhart
- 2008 – Clow Canada
- 2007 – Manchester Tank & Equipment, Bedford
- 2006 – Manchester Tank & Equipment, Bedford
- 2005 – Amerex
- 2004 – Amerex
Dans le processus de sélection de l'année civile en cours, les facteurs suivants sont examinés :
- Grade de la vérification environnementale
- Mise en œuvre environnementale : configuration, formation et utilisation
- Mises en place des MS ESS de McWane (portion environnementale)
- Diligence au niveau des corrections suite à la vérification et autres mesures correctives
- Engagement démontré par la haute direction envers l'excellence environnementale
- Relations avec les organismes de réglementation (local, provincial ou fédéral)
- Quantité et qualité des ressources appliquées à la gestion environnementale
- Réceptivité et participation à des initiatives environnementales à l'échelle de la compagnie
- Idées et solutions novatrices en matière d'environnement
Réussite environnementale exemplaire
- 2021 – Tyler Union (Anniston) pour un travail d'équipe exemplaire effectué par le service de l'environnement.
- 2021 – M&H Valve pour un travail d'équipe exemplaire effectué par le service de l'environnement.
- 2021 – Tyler Coupling pour le leadership exemplaire affiché par le service de l'environnement.
- 2021 – McWane Ductile (New Jersey) pour des communications exemplaires assurées par le service de l’environnement.
- 2020 – McWane Ductile (Utah) pour ses efforts exemplaires en matière de prévention de la pollution.
- 2018 – McWane Ductile pour avoir augmenté de façon significative l’utilisation des formulaires d’inspections électroniques dans le but d’effectuer et de documenter les inspections ESS.
- 2018 – Tyler Xianxian pour avoir été nommé « A-Foundry » par l’Environmental Protection Bureau en reconnaissance de ses contrôles avancés en matière de pollution.
Cette catégorie de récompense a été introduite en 2018 et vise à souligner une réussite remarquable de la promotion la performance ESS exceptionnelle de McWane.
Progrès environnementaux exceptionnels – Fonderie et fabrication
Gagnants de la fonderie
- 2019 - Tyler Union
- 2017 – Bibby-Ste-Croix
- 2016 – Tyler Union Foundry
- 2015 – Tyler Xianxian
- 2013 – AB&I Foundry
- 2013 – Tyler Union Foundry
- 2012 – Tyler Xianxian
- 2011 – Union Foundry
- 2010 – Kennedy Valve
- 2009 – Bibby-Ste-Croix (Fonderie Laperle)
- 2008 – McWane Pipe
- 2007 – M&H Valve
- 2006 – Bibby-Ste-Croix
- 2005 – McWane Cast Iron Pipe Company
- 2004 – Atlantic States Cast Iron Pipe Company
Gagnants au niveau de la fabrication
- 2021 – McWane India (Coimbatore)
- 2020 – Waterman Valve
- 2018 – MTE Cemcogas
- 2017 – Anaco et Clow Corona
- 2016 – The Solberg Company
- 2013 – The Solberg Company
- 2012 – Manchester Tank & Equipment, Crossville
- 2011 – Manchester Tank & Equipment, Echuca
- 2010 – Aucun
- 2009 – Manchester Tank & Equipment, Crossville
- 2008 – Anaco/Clow Corona
- 2007 – Clow Canada
- 2006 – Manchester Tank & Equipment, Bedford
- 2005 – Manchester Tank & Equipment, Crossville
- 2004 – Manchester Tank & Equipment, Petersburg
Dans le processus de sélection de l'année civile en cours, les facteurs suivants basés sur l'année précédente sont examinés :
- Progrès dans l'achèvement fructueux de la vérification et d'autres mesures correctives
- Améliorations du statut global de conformité
- Améliorations des relations avec les organismes de réglementation (local, provincial ou fédéral)
- Quantité et qualité des ressources appliquées à la gestion environnementale
Club Quartile
Gagnants de la fonderie
- 2021 – M&H Valve Company (Anniston, Alabama); McWane India (Coimbatore, Inde); McWane India (Sri City); Alabama Dynamics (Calera, Alabama); Futurecom Systems Group (Concord, Ontario, Canada); Clow Canada (St-John, Nouveau-Brunswick, Ontario); Clow Valve Company-Foundry (Oskaloosa, Iowa); McWane Ductile (Phillipsburg, New Jersey); Tyler Union (Anniston, Alabama); and Tyler Coupling (Marshfield, Missouri)
- 2020 – M&H Valve Company (Anniston, Alabama); Kennedy Valve Company (Elmira, New York); McWane India Private Limited (Coimbatore, India); Alabama Dynamics (Calera, Alabama); Futurecom Systems Group (Concord, Ontario, Canada); Janus Fire Systems (Crown Point, Indiana); McWane Ductile (Phillipsburg, New Jersey); McWane Ductile (Coshocton, Ohio); Tyler Union (Oxford, Alabama); Tyler Union (Anniston, Alabama); Tyler Xianxian (Hebeichina Cangzhou, Chine); and Tyler Pipe Company (Tyler, Texas)
- 2019 – Tyler Union (Anniston, Alabama); M&H Valve Company (Anniston, Alabama); Tyler Coupling (Marshfield, Missouri); Kennedy Valve Company (Elmira, New York); McWane Services Private Limited (Coimbatore, India); Clow Valve Metal Casting (Oskaloosa, Iowa); Manchester Tank & Equipment Company (Echuca, Australia); Tyler Xianxian (Hebeichina Cangzhou, China); McWane Ductile (Phillipsburg, New Jersey)
- 2018 – Tyler Union; M&H Valve Company; Tyler Coupling; Clow Corona; McWane India Private Limited
- 2017 – M&H Valve Company, Tyler Union, Clow Valve, McWane Ductile, New Jersey
Ce prix est remis aux installations dont le taux de fréquence des accidents à la fin de l’année se trouve dans le 25 % supérieur de l’industrie. Le taux de fréquence des accidents déclarés (TRIR) se détermine en prenant le nombre d'accidents survenus sur une période d'un an et requérant un traitement médical, des travaux légers ou des périodes d'absence et en le multipliant par 200 000, puis en le divisant par le nombre total d'heures travaillées durant l'année dans cette installation
Meilleure amélioration du taux TRIR – Fonderie et fabrication
Gagnants de la fonderie
- 2016 – Kennedy Valve
- 2015 – McWane Ductile New Jersey
- 2014 – M&H Valve
- 2013 – AB&I Foundry
- 2012 – Tyler Union
- 2011 – Kennedy Valve
- 2010 – AB&I Foundry
- 2009 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
- 2008 – Clow Valve
- 2007 – M&H Valve
- 2006 – Atlantic States Cast Iron Pipe Company
- 2005 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
- 2004 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
Gagnants au niveau de la fabrication
- 2016 – Amerex
- 2015 – Anaco
- 2014 – Clow Canada
- 2013 – Tyler Coupling
- 2012 – Anaco
- 2011 – Tyler Coupling
- 2010 – Clow Corona
- 2009 – Tyler Coupling
- 2008 – Manchester Tank & Equipment, Elkhart
- 2007 – Clow Corona
- 2006 – Clow Canada
- 2005 – Tyler Coupling
- 2004 – Manchester Tank & Equipment, Petersburg
Le taux de fréquence des accidents déclarés (TRIR) se détermine en prenant le nombre d'accidents survenus sur une période d'un an et requérant un traitement médical, des travaux légers ou des périodes d'absence et en le multipliant par 200 000, puis en le divisant par le nombre total d'heures travaillées durant l'année dans cette installation. La meilleure amélioration du taux TRIR se détermine en calculant le taux TRIR à la fin de l'année pour chacune de nos fonderies, puis en examinant le pourcentage d'amélioration par comparaison au TRIR de l'année précédente. L'installation dont l'amélioration par rapport à l'année précédente présente le pourcentage le plus élevé reçoit le prix.
Le même processus est effectué pour toutes les autres installations qui ne sont pas considérées comme une fonderie et le prix est donné à celle qui présente la meilleure amélioration par rapport au taux de l'année précédente.
McWane Ergo Cup
La Coupe Ergo, une compétition de McWane, a lieu tous les ans. La mission, si vous l'acceptez, est de réduire et de prévenir les accidents en milieu de travail... et il ne s'agit pas d'une mission impossible.
La Coupe Ergo est un excellent exemple de notre organisation appliquant les principes de La façon de faire McWane.
MICKEY HANNUM
Les équipes des installations McWane du pays présentent des projets ergonomiques qui ont été mis en place au cours des 24 derniers mois en compagnie d'un panel d'experts en santé et sécurité. Chaque projet vise la réduction des blessures tout en améliorant l'efficacité en milieu de travail et en transformant les processus de façon à ce qu'ils correspondent au mieux aux besoins des membres de notre équipe.
« La Coupe Ergo est un excellent exemple de notre organisation appliquant les principes de La façon de faire McWane », a déclaré Mickey Hannum, vice-président de la santé et de la sécurité. « La concurrence implique des solutions en milieu de travail axées sur l’équipe qui nous aident à nous améliorer et à atteindre l’excellence. Nous sommes très fiers des projets qui ont été le résultat de cette activité d’équipe. »
L'ergonomie est la science qui modifie les conditions en milieu de travail et les exigences de l'emploi selon les capacités de la population active. Elle met l'emphase sur la mise en place de directives spécifiques à la tâche et à l'industrie dans le but de réduire et de prévenir les troubles musculosquelettiques et autres blessures en milieu de travail.
Chaque année, chaque projet est jugé selon des résultats mesurables comme, entre autres, le retour sur investissement, la réduction quantifiée des blessures et les coûts d'indemnisation. Les succès que connaissent ces projets sont par la suite mis en place dans les autres installations de McWane dont les opérations sont similaires afin de réduire encore davantage les risques de blessures à l'échelle de la compagnie.
Bonne chance aux membres de notre équipe!
Gagnants de la Coupe Ergo 2022
- Projet le plus exceptionnel : Waterman, Exeter, Californie – Dispositif de fixation rotatif pour soudage
- Finaliste pour la 1re place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa – Dispositif de saisie de modèles
- Meilleure réduction des risques : Kennedy Valve, Elmira, New York – Dispositif de changement de palan
- Meilleure innovation : Amerex, Trussville, Alabama – Réusinage des colliers
Gagnants passés de la Coupe Ergo
Gagnants 2021
- Projet le plus exceptionnel, première place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa : Rôtisserie pour plateau mobile
- Finaliste pour la 1re place : Bibby-Ste-Croix, Québec, Canada – Plaque de soutien de noyau-carapace
- Meilleure réduction des risques : M&H Valve, Anniston, Alabama – Dispositif de siège hydraulique de soupape RS de 20 po
- Meilleure innovation : Clow Valve Compnay, Oskaloosa, Iowa – Dispositif de levage de borne d'incendie en mode de vente
Gagnants 2019
- Projet le plus remarquable, première place :Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa – Rôtisserie pour motifs de laiton
- 1er finaliste : Tyler Coupling, Marshfield, Missouri – Concepteur de façonnage des œillets
- Meilleure réduction des risques : Bibby-Ste-Croix, Québec, Canada : Motorisation du convoyeur Kloster
- Meilleure innovation : Kennedy Valve Company, Elmira, New York – Inoculation de fournaise
Gagnants 2018
- Première place : Clow Valve, atelier d'usinage, Oskaloosa, Iowa – Rotateur de bride
- 1er finaliste : Kennedy Valve Company, Elmira, New York – Protecteur de poche de coulée
- Meilleure réduction du risque (récompensant la réduction de risque global la plus élevée) : M&H Valve, Anniston, Alabama – Nettoyage du crochet de revêtement d’opercule
- Meilleure innovation (représentant le projet le plus novateur) : Manchester Tank, Elkhart, Indiana – Nettoyage des brosses rotatives
Gagnants 2017
- Première place : Bibby-Sainte-Croix, Québec, Canada – Poste de démoulage de la poche de coulée
- 1er finaliste : Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Missouri – Extracteur d’embout de l’extrudeuse du moule d’injection
- Meilleure réduction du risque (récompensant la réduction de risque global la plus élevée) : Anaco, Corona, Californie – « Fini » le chargement manuel des bacs d’alimentation sur les machines à fileter
- Meilleure innovation (représentant le projet le plus novateur) : McWane Ductile Ohio, Coshocton, Ohio – Retrait du joint d’étanchéité Sure Stop
Gagnants 2016
- Première place :Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Missouri – Projet convoyeur à joints
- 1er finaliste : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa – Conversion de la tige d’une presse mécanique
- Meilleure réduction du risque (récompensant la réduction de risque global la plus élevée) :Amerex, Trussville, Alabama – Installation de valve
- Meilleure innovation (récompensant le projet le plus innovant) :Tyler Union Foundry, Anniston, Alabama – Modifications de la rugosité du noyau
Gagnants 2015
- Première place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa et Corona, Californie
- 1er finaliste : Manchester Tank & Equipment Company, Quincy, Illinois
- Prix de la meilleure réduction du risque : Manchester Tank & Equipment, Elkhart, Indiana
- Prix de l’innovation exemplaire : Amerex, Trussville, Alabama
Gagnants 2014
- Première place : Manchester Tank & Equipment, Quincy, Illinois
- 1er finaliste : Manchester Tank & Equipment, Elkhart, Indiana
- Prix de la meilleure réduction du risque : Bibby-Ste-Croix
- Prix de l’innovation exemplaire : Manchester Tank & Equipment, Bedford, Indiana
Gagnants 2013
- Première place : Manchester Tank & Equipment, Elkhart, Indiana
- Deuxième place : Manchester Tank and Equipment, Quincy, Illinois
- Troisième place : Tyler Coupling
Gagnants 2012
- Première place : Pacific States Cast Iron Pipe Company, Provo, Utah
- Deuxième place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa
- Troisième place : Amerex, Trussville, Alabama
Gagnants 2011
- Première place : Union Foundry Company, Anniston, Alabama
- Deuxième place : Clow Water Systems, Coshocton, Ohio
- Troisième place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa
Gagnants 2010
- Première place : Amerex, Trussville, Alabama
- Deuxième place : Clow Water Systems, Coshocton, Ohio
- Troisième place : M&H Valve Company, Anniston, Alabama, É.-U.
Défi de la prévention de la pollution
L'art de prévenir la pollution avant même qu'elle ne survienne
La meilleure façon de gérer la pollution est d'empêcher sa formation dès le début. Cela signifie trouver de nouvelles réalisations, faire les choses de façon plus intelligente et valoriser chaque ressource.
Chaque mois de décembre, le Défi Prévention de la pollution de McWane (P2C) rassemble des équipes à l’échelle de la famille d’entreprise McWane pour recueillir leurs idées d’innovation, de simplification, d’économie des coûts et de bénéfices environnementaux. Depuis la compétition inaugurale en 2011, ces idées ont généré plus de 19 millions $ en économie, à l’échelle de l’entreprise.
La compétition P2C a changé la manière dont nous pensons et a servi d’emblème pour nos efforts envers la durabilité et la responsabilité environnementale.
Gagnants du défi de prévention de la pollution
2022
- Première place : Bibby-Ste-Croix
Technologie de nettoyage de la filtration - Deuxième place : Manchester Tank, Crossville
Remplacement de l’entretoise en bois OSB - Troisième place : Amerex
Récupération des palettes - Prix « Pourquoi n'y ai-je pas pensé plus tôt? » :
Projet de code QR
2020
- Première place : Clow Canada
Réduction des COV - Deuxième place : McWane Dutile, Utah
Réutilisation du fardage - Troisième place : McWane Ductile, Utah
Fournisseur de sable - Prix Pourquoi n’ai-je pas pensé à ça? : McWane Ductile, Ohio
Chapeau de vanne papillon - Prix de l’efficacité énergétique (E2) : Kennedy Valve
Unité hydraulique
2019
- Premier endroit : M&H Valve
Changements dans la configuration - Deuxième place : Clow Canada
Diminution du plastique - Troisième place (ex æquo) : McWane Ductile, Utah
Réutilisation des doublures spéciales - Troisième place (ex æquo) : McWane Ductile, Utah
Tampons de presse d’essai (blocs Bell) - Prix Pourquoi n’ai-je pas pensé à ça? : McWane Ductile, Ohio
Réduction du noircissement des réservoirs - Prix Efficacité énergétique (E2) : Clow Valve
Réduction de la fonte de fer
2018
- Première place : AB&I Foundry
Utilisation novatrice du cubilot comme appareil d’oxydation - Deuxième place : Tyler Union
Améliorations du processus de récupération du sable - Troisième place (ex æquo) : M&H Valve Company
Remplacement des moules de gueuses à sable par des moules de gueuses à béton réfractaire - Troisième place (ex æquo) : McWane Ductile Ohio
Réduction des déchets de sable de la noyauteuse ISO - Prix « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » : Anaco/Clow Corona
Gestion des déchets dangereux en vrac qui ne font pas partie du RCRA - Prix de l’efficacité énergétique (E2) : Kennedy Valve Company
Des solutions de collecte de la poussière grâce à une meilleure technologie à vanne pulsatrice
2017
- Première place : McWane Ductile, Ohio
Vidange par le fond du cubilot - Deuxième place : Amerex
Surveillance de l’air comprimé - Troisième place : McWane Ductile, Utah
Tapis de peinture Poste de regroupement - Récompense « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
Manchester Tank Elkhart : Réduction du lubrifiant sec
McWane Ductile, Utah : Réduction du bois de calage
2016
- Première place : McWane Ductile, Utah
Contrôles et consolidation réfractaire - Deuxième place : McWane Ductile, Ohio
Réduction du coulage par l'enduit - Troisième place : Kennedy Valve Company
Rideaux de chaleur du four à noyau - Récompense « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
Amerex – Réduction des déchets causés par des tapis usagés
McWane Ductile, Utah : Conservation des réfractaires des becs de coupole
Clow Canada – Réduction des matériaux de moulage des coudes D67M
2015
- Première place : Clow Valve
Laiton à faible teneur en plomb - Deuxième place : McWane Ductile, Utah
Réutilisation du ciment de sable résiduel - Troisième place : Manchesher Tank & Equipment, Quincy
Projets P2 - Récompense « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
Amerex – Systèmes de bacs réutilisables
Kennedy Valve - Récupération de chaleur
2014
- Première place : Clow Canada
Modification de motif - Deuxième place : Amerex
Étagères de peinture séchée - Troisième place (ex æquo) :
Manchester Tank & Equipment, Elkhart
Récupération de chaleur - Pacific States
Réduction de finition ciment de canalisation d'eau - « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
Pacific States - Poussière de coke fondu
Clow Canada - Améliorations de la passivation
2013
- Première place : Pacific States
Réduction de la chaux - Deuxième place : AB&I
Injecteur de carburant d'abandon de coke - Troisième place : Manchester Tank, Bedford
Réduction des matières brutes dans le réservoir d'huile chaude - Gagnants des prix « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
Kennedy Valve - Améliorations au niveau des eaux de ruissellement
Clow Valve, Oskaloosa - Expansion du recyclage TGIC
Manchester Tank, Elkhart : Élimination du flux de joint arrondi
2012
- Première place : Atlantic States
Bouchons à extrémité mâle et emboîtement - Deuxième place : Clow Valve
Élimination de l'eau de refroidissement - Troisième place : Kennedy Valve
Mise à niveau du système d'éclairage - Gagnants des prix « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
Clow Canada - Réduction des COV
Atlantic States – Groupage et cerclage des tuyaux
Clow Valve – Tampon encreur en caoutchouc
2011
- Première place : MTE Elkhart
Réduction/recyclage/réutilisation des emballages des produits - Livraison locale - Deuxième place : M&H Valve
Déchets
Certification ISO et certification d'État
Le SGE de McWane est basé sur les principes de la norme ISO 14001et est conforme à la norme EPA et toutes les installations de fabrication de McWane ont l'obligation de mettre en place le SGE.
Bien qu'il ne s'agisse pas d'une exigence de McWane, certaines de ces installations ont décidé de s'inscrire à la norme ISO14001 et/ou à toute reconnaissance équivalente d'une agence environnementale de leur propre état/province (voir ci-dessous). L'obtention de telles inscriptions s'est avérée un processus très simple puisque le SGE de McWane comble et, dans de nombreux cas, dépasse les critères ISO 14001 et les inscriptions équivalentes de l’État ou de la province.
Installations inscrites à la norme ISO 14001
- Amerex, Alabama
- Clow Canada, Nouveau-Brunswick, Canada
- Kennedy Valve, Elmira, New York
- Tyler Coupling, Missouri
- Tyler Xianxian, Chine
Associations
Vous trouverez ci-dessous un certain nombre d’associations dont McWane fait partie et soutien. Nous adhérons à leurs normes dans nos pratiques commerciales. Veuillez visiter leurs sites Web pour de plus amples détails.
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La Ductile Iron Pipe Research Association (DIPRA)
La Ductile Iron Pipe Research Association a été fondée dans le but de fournir des informations précises et fiables de nature technologique à propos des tuyaux en fonte -- et maintenant en fonte ductile -- à une pléiade de services publics et d'ingénieurs-conseils.
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Le Cast Iron Soil Pipe Institute (CISPI)
Le Cast Iron Soil Pipe Institute a été créé en 1949 par les principaux fabricants de tuyaux de renvoi et raccords en fonte des États-Unis. L'institut se consacre à appuyer et améliorer l'industrie de la tuyauterie.
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L'American Foundry Society (AFS)
L'American Foundry Society assure et favorise le partage de la connaissance et des services qui renforcent l'industrie de la fonte des métaux.
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L'American Water Works Association (AWWA)
L'American Water Works Association est la ressource faisant autorité portant sur la connaissance, l'information et la défense des intérêts, visant l'amélioration de la qualité et l'approvisionnement en eau en Amérique du Nord et au-delà. L'AWWA fait la promotion de la santé publique, de la sécurité et du bien-être en unissant les efforts de la communauté entière qui œuvre dans le domaine de l'approvisionnement en eau.
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La National Propane Gas Association (NPGA)
La National Propane Gas Association est l'association commerciale nationale représentant l'industrie du propane aux États-Unis.
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La National Association of Fire Equipment Distributors (NAFED)
La National Association of Fire Equipment Distributors a été fondée en 1963 avec comme mission l'amélioration continue de l'environnement économique, du rendement des affaires et de la compétence technique dans l'industrie de protection contre l'incendie.
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La Voluntary Protection Programs Participants' Association (VPPPA)
La Voluntary Protection Programs Participants' Association est la principale organisation consacrée à la sécurité professionnelle coopérative, à la santé et aux systèmes de gestion environnementaux. La VPPPA, un organisme de bienfaisance 501(c)(3) sans but lucratif, est une association formée de membres, constituant un réseau de plus de 1 600 entreprises et milieux de travail, lesquels sont impliqués ou sont en voie d'obtenir leur adhésion à l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ou au Department of Energy's (DOE) Voluntary Protection Programs (VPP) et à d'autres organismes gouvernementaux qui œuvrent à l'élaboration ou à la mise en œuvre de programmes coopératifs de reconnaissance.
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Le National Safety Council (NSC)
Le National Safety Council est un organisme public de bienfaisance 501(c)(3) sans but lucratif qui se consacre à la prévention des blessures et décès accidentels. Fondé en 1913 et approuvé par le congrès des États-Unis en 1953, le NSC fait la promotion de la sécurité dans les milieux de travail, les transports, ainsi que dans les foyers et les communautés, et constitue la principale ressource nationale sur les tendances de l'industrie, le développement professionnel et les stratégies visant à faire progresser les programmes et pratiques portant sur la santé et la sécurité.
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Le U. S. Green Building Council (USGBC)
Le U. S. Green Building Council est un organisme 501(c)(3) sans but lucratif qui œuvre à certifier le caractère renouvelable des entreprises, habitations, hôpitaux, écoles et voisinages. L'USGBC se consacre à éduquer et à promouvoir les pratiques écologiques en matière de bâtiment, ainsi que son système d'évaluation des bâtiments écologiques LEED® (Leadership in Energy and Environmental Design).
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Le South Regions Minority Business Council (SRMBC)
Le South Regions Minority Business Council a été fondé en 1983 et est une société affiliée du National Minority Supplier Development Council (NMSDC). La mission du SRMBC est de développer des débouchés pour les entreprises minoritaires membres de la Minority Business Enterprises (MBEs) et de créer des liens mutuellement avantageux entre les membres du conseil et de la MBEs.
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National Fire Protection Association (NFPA)
Fondée en 1896, la NFPA est le principal défenseur mondial en matière de prévention des incendies et une source faisant autorité sur la sécurité du public. La NFPA développe, publie et diffuse des codes et des normes de consensus ayant pour objectif de réduire au minimum la propension et les effets des incendies et d'autres risques.