Reconnaissances

Reconnaissances

Au fil des ans, la recherche de la perfection de McWane lui a valu une reconnaissance unanime et positive. Qu'elle lui soit présentée sous la forme d'un prix prestigieux ou d'une simple lettre de remerciement, c'est avec fierté que nous l'affichons ci-dessous.

  • Prix du partenaire corporatif pour la conservation du Freshwater Land Trust

    Le programme de partenaires corporatifs pour la conservation du Freshwater Land Trust est une occasion pour la direction des entreprises de Birmingham de reconnaître l'importance de la conservation des terres. Chaque année, le FWLT honore les entreprises qui ont contribué à la conservation d'espaces importants durant l'année précédente. Le Freshwater Land Trust vise également à coordonner cet événement chaque année, car il offre l'occasion de transmettre notre reconnaissance envers nos partenaires et se veut un reflet de notre mission, tout en permettant à nos principaux collaborateurs de parler de leur implication avec le Freshwater Land Trust et de l'importance de la conservation pour leurs affaires.

    Bill Horton, vice-président directeur principal et président de la région sud de Regions Bank a été le généreux hôte de l'événement de cette année, alors que Bruce Akin, PDG de B.A.S.S. était le conférencier. Bruce a parlé de l'importance la conservation pour B.A.S.S. et la rentabilité de son entreprise, soulignant son partenariat avec le FWLT et sa mission d'offrir l'accès à des activités récréatives telles que la pêche et la chasse. Regions a gracieusement offert sa salle à manger corporative pour que les invités du FWLT puissent savourer un délicieux déjeuner et voir le lever du soleil sur le panorama de la ville de Birmingham.

  • 2015 Workshops, Inc. nomme McWane partenaire philanthropique de l'année

    McWane, Inc. est un fervent partisan de Workshops, Inc. (WI) depuis de nombreuses années et est fière d'être nommée son Partenaire philanthropique de l'année. WI recrute des personnes avec des handicaps divers, leur offre de la formation sur le tas et les aide ensuite à se trouver un emploi. Elle établit des partenariats avec des entreprises locales pour des services tels que le montage, l'emballage, le postage et l'exécution de commandes qui sont tous réalisés dans son établissement situé dans le quartier Avondale de Birmingham.

    Le fonctionnement d'une exploitation de ce genre peut poser des défis, car elle repose presque entièrement sur la générosité de la communauté pour soutenir le programme. Cette année, WI a proposé un nouveau concept : Comedy for a Cause, et McWane a été heureuse de jouer le rôle de commanditaire en titre de l'événement qui a attiré près de 300 personnes et collecté 28 000 USD. L'événement mettait en vedette un comédien handicapé de calibre national qui a donné un spectacle hilarant tout en défiant les stéréotypes de ce que les personnes handicapées peuvent accomplir.

    Les recettes de l'événement permettront à WI d'embaucher un autre spécialiste de l'emploi dont la principale responsabilité sera de placer des personnes handicapées dans des emplois communautaires.

  • 2015 Prix Corporate Contribution Award

    Nous sommes fiers d’annoncer que l’American Foundry Society (AFS) a remis le prix Corporate Contribution Award (contribution d’entreprise) à McWane lors de la conférence AFS Metal Casting Congress à Columbus en Ohio aux É.-U. le 23 avril dernier.

    McWane a reçu ce prix, décerné pour la première fois cette année, en reconnaissance des nombreuses contributions en nature que nous avons offertes au secteur de la fonderie des métaux par l’intermédiaire de l’AFS. Il reconnaît entre autres la participation active des membres d’équipe de McWane aux comités techniques de l’AFS et aux sections régionales de l’AFS, ainsi que les présentations et enseignements offerts lors des conférences de l’AFS et dans le cadre des cours du Cast Metals Institute.

  • Programme VPP de l'OSHA

    Moins de 1 % de tous les lieux de travail aux États-Unis ont mérité de participer au programme volontaire de protection OSHA (VPP), qui souligne les programmes exemplaires en matière de santé et de sécurité. Aucune autre entreprise œuvrant dans l'industrie des fonderies pour produits d'aqueduc ne compte une seule usine dans le programme VPP. McWane en a sept. Lisez ceci pour en apprendre davantage au sujet de McWane et du programme VPP.

  • 2015 Prix pour le développement de la conservation des bassins hydrographiques

    La Cahaba River Society a décerné à McWane le Prix pour le développement de la conservation des bassins hydrographiques 2015 pour le secteur de gestion des eaux de ruissellement du parc Greenwood de Birmingham. Le parc recueille les eaux de ruissellement et les traite avant qu'elles ne s'évaporent ou ne rejoignent les ruisseaux alentours.

  • ISHN 2011 Power 101

    Barb Wisniewski, VP - Santé et sécurité, a été ajoutée à la liste de l'Industrial Safety and Health News 2011 Power 101, un honneur réservé aux leaders de la profession.

  • Chef de file en matière d'écologie en 2009

    En 2009, le Birmingham Business Journal a honoré G. Ruffner Page jr, président de McWane, en lui décernant le titre de « Green Business Leader of the Year ».

  • Prix Prestigious Member 2007

    En 2007, McWane Inc. s'est vu remettre le prix Prestigious Member, décerné par le National Safety Council.

Prix par division

Programme de protection volontaire

Programme de protection volontaire

Fidèle à la philosophie de M. McWane, notre équipe de spécialistes en sécurité, sous la gouverne de la vice-présidente Barb Wisniewski, a propulsé notre entreprise pour faire de notre performance en matière de sécurité un modèle dans l'industrie. Nous partageons tous la devise « La sécurité sans compromis! »

Alors que McWane, Inc. continue à mettre l’accent sur la santé et la sécurité, nous participons activement au VPP de l’administration de la santé et de la sécurité au travail. Le programme met l'emphase sur une relation de coopération entre la direction, la main-d'œuvre et le programme OSHA tout en travaillant à mettre en place des systèmes exceptionnels de gestion de la santé et de la sécurité.

L'approbation au sein du programme PPV est la reconnaissance officielle des efforts exceptionnels des employeurs et des membres qui ont obtenu des résultats exemplaires aux programmes de santé et sécurité au travail. « La désignation PPV indique un engagement réel de la part de la direction et des membres de l'équipe dans un travail conjoint où chacun prend ses responsabilités personnelles au niveau de la santé et de la sécurité », affirme Barbara Wisniewski, vice-présidente – Santé et sécurité chez McWane. Inc.

Il existe deux types de désignations VPP dans le programme OSHA. Les sites méritoires VPP sont ceux où la direction coopérative et les relations syndicales exhibent des programmes de santé et sécurité exemplaires, mais dont le taux de blessures n'a pas encore atteint un niveau inférieur aux moyennes de l'industrie. Les sites étoile du programme PPV exhibent des programmes de santé et sécurité et des partenariats coopératifs exemplaires tout en démontrant des taux de blessures d'un niveau inférieur aux moyennes de l'industrie.

Les installations de McWane ayant été reconnues comme sites VPP sont les suivantes :

Programme de protection volontaire

Andy Boise, contremaître de fonte chez McWane Ductile Ohio, a lui-même composé les paroles et la musique d'une chanson VPP « Everyone Goes Home From Here ».

Everyone Goes Home From Here

Reconnaissances ESS

Prix Screaming Eagle : McWane ESS Excellence

  • 2019  – Clow Canada (Saint John, Nouveau-Brunswick)
  • 2018 – M&H Valve Company
  • 2017– Kennedy Valve
  • 2016 – McWane Ductile, Utah
  • 2015 – Tyler Coupling
  • 2014 – McWane Ductile, Utah
  • 2012 – Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2011 – Tyler Coupling
  • 2010 – Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2009 – Clow Water
  • 2008 – Atlantic States Cast Iron Pipe Company
  • 2007– M&H Valve
  • 2006 – Manchester Tank & Equipment, Petersburg
  • 2005 – Tyler Pipe
  • 2004 – Amerex

Prix conjoint d'excellence de McWane à l'égard de l'environnement, de la santé et de la sécurité. Les trois entreprises s'étant distinguées au chapitre de la performance SS sont soumises au groupe environnemental, qui détermine également les trois usines s'étant le plus illustrées à ce chapitre. À partir de cette liste de finalistes, l'usine qui présente le meilleur pointage ESS remporte le prix.

Une performance SS exceptionnelle

  • 2019 – Clow Valve, McWane Ductile (New Jersey)
  • 2018 – Tyler Coupling
  • 2017McWane Ductile (New Jersey)
  • 2016Amerex
  • 2015Tyler Coupling
  • 2014McWane Ductile, Ohio
  • 2013Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2012Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2011Amerex
  • 2010Clow Water

Cette récompense est décernée à l'usine qui a affiché le meilleur pointage global SS selon 11 catégories distinctes. Les catégories évaluées sont les suivantes : (plaque attribuée)

  • Plaintes ou commentaires d'OSHA
  • Examen des procédures de santé et de sécurité
  • Accomplissement des mesures correctives
  • Exactitude des entrées au journal OSHA 300 au chapitre des blessures ou maladies professionnelles
  • Performance de vérification
  • Participation aux initiatives de SS
  • Efficacité des revues de gestion du système de SS
  • Qualifications du personnel de SS
  • Autres récompenses SS méritées par l'usine
  • Incidents significatifs
  • Efficacité des programmes de réduction des blessures

Une performance environnementale exceptionnelle – Fonderie et fabrication

Gagnants de la fonderie

  • 2019 – M&H Valve
  • 2018M&H Valve
  • 2017Kennedy Valve
  • 2016McWane Ductile, Ohio et Kennedy Valve
  • 2015AB&I Foundry
  • 2015Clow Valve
  • 2014Kennedy Valve Company
  • 2013Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2012Clow Valve
  • 2011Clow Valve
  • 2010Bibby-Ste-Croix (Fonderie Laperle)
  • 2009M&H Valve
  • 2008Clow Water
  • 2007Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2006Atlantic States Cast Iron Pipe Company
  • 2005Tyler Pipe
  • 2004Clow Valve

Gagnants au niveau de la fabrication

  • 2019 - Clow Canada
  • 2018Clow Canada
  • 2017Amerex
  • 2016Manchester Tank, Quincy
  • 2015Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2014Clow Canada
  • 2013Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2012Amerex
  • 2011Amerex/Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2010Tyler Coupling/Clow Canada
  • 2009Tyler Coupling/Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2008Clow Canada
  • 2007Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2006Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2005Amerex
  • 2004Amerex

Dans le processus de sélection de l'année civile en cours, les facteurs suivants sont examinés :

  • Grade de la vérification environnementale
  • Mise en œuvre environnementale — configuration, formation et utilisation
  • Mises en place des MS ESS de McWane (portion environnementale)
  • Diligence au niveau des corrections suite à la vérification et autres mesures correctives
  • Engagement démontré par la haute direction envers l'excellence environnementale
  • Relations avec les organismes de réglementation (local, provincial ou fédéral)
  • Quantité et qualité des ressources appliquées à la gestion environnementale
  • Réceptivité et participation à des initiatives environnementales à l'échelle de la compagnie
  • Idées et solutions novatrices en matière d'environnement

Réussite environnementale exemplaire

  • 2018McWane Ductile pour avoir augmenté de façon significative l’utilisation des formulaires d’inspections électroniques dans le but d’effectuer et de documenter les inspections ESS.
  • 2018Tyler Xianxian pour avoir été nommé « A-Foundry » par l’Environmental Protection Bureau en reconnaissance de ses contrôles avancés en matière de pollution.

Il s’agit d’une nouvelle catégorie de récompense introduite en 2018, destinée à souligner une réussite remarquable visant à maintenir la performance ESS exceptionnelle de McWane.

Progrès environnementaux exceptionnels – Fonderie et fabrication

Gagnants de la fonderie

  • 2019 - Tyler Union
  • 2017Bibby-Ste-Croix
  • 2016Tyler Union Foundry
  • 2015Tyler Xianxian
  • 2013AB&I Foundry
  • 2013Tyler Union Foundry
  • 2012Tyler Xianxian
  • 2011Union Foundry
  • 2010Kennedy Valve
  • 2009Bibby-Ste-Croix (Fonderie Laperle)
  • 2008McWane Pipe
  • 2007M&H Valve
  • 2006Bibby-Ste-Croix
  • 2005McWane Cast Iron Pipe Company
  • 2004Atlantic States Cast Iron Pipe Company

Gagnants au niveau de la fabrication

  • 2018MTE Cemcogas
  • 2017Anaco et Clow Corona
  • 2016The Solberg Company
  • 2013The Solberg Company
  • 2012Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2011Manchester Tank & Equipment, Echuca
  • 2010Aucun
  • 2009Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2008Anaco/Clow Corona
  • 2007Clow Canada
  • 2006Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2005Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2004Manchester Tank & Equipment, Petersburg

Dans le processus de sélection de l'année civile en cours, les facteurs suivants basés sur l'année précédente sont examinés :

  • Progrès dans l'achèvement fructueux de la vérification et d'autres mesures correctives
  • Améliorations du statut global de conformité
  • Améliorations des relations avec les organismes de réglementation (local, provincial ou fédéral)
  • Quantité et qualité des ressources appliquées à la gestion environnementale

Club Quartile

Gagnants de la fonderie

  • 2019 – Tyler Union (Anniston, Alabama); M&H Valve Company (Anniston, Alabama); Tyler Couplage (Marshfield, Missouri); Kennedy Valve Company (Elmira, New York); McWane Services Private Limited (Coimbatore, Inde); et McWane Gulf (Abu Dhabi, UAE); Clow Valve Métal Casting (Oskaloosa, Iowa); Manchester Tank & Equipment Company (Echuca, Australie); Tyler Xianxian (Hebeichina Cangzhou, Chine); McWane Ductile (Phillipsburg, New Jersey)
  • 2018Tyler Union; M&H Valve Company; Tyler Coupling; Clow Corona; McWane India Private Limited et McWane Gulf
  • 2017M&H Valve Company, Tyler Union, Clow Valve, McWane Ductile, New Jersey

Ce prix est remis aux installations dont le taux de fréquence des accidents à la fin de l’année se trouve dans le 25 % supérieur de l’industrie. Le taux de fréquence des accidents déclarés (TRIR) se détermine en prenant le nombre d'accidents survenus sur une période d'un an et requérant un traitement médical, des travaux légers ou des périodes d'absence et en le multipliant par 200 000, puis en le divisant par le nombre total d'heures travaillées durant l'année dans cette installation

Meilleure amélioration du taux TRIR – Fonderie et fabrication

Gagnants de la fonderie

  • 2016 – Kennedy Valve
  • 2015McWane Ductile New Jersey
  • 2014M&H Valve Company
  • 2013AB&I Foundry
  • 2012 – Tyler Union
  • 2011Kennedy Valve
  • 2010AB&I Foundry
  • 2009Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2008Clow Valve
  • 2007M&H Valve
  • 2006Atlantic States Cast Iron Pipe Company
  • 2005Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2004Pacific States Cast Iron Pipe Company

Gagnants au niveau de la fabrication

  • 2016 – Amerex
  • 2015Anaco
  • 2014Clow Canada
  • 2013Tyler Coupling
  • 2012Anaco
  • 2011Tyler Coupling
  • 2010Clow Corona 
  • 2009Tyler Coupling
  • 2008Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2007Clow Corona
  • 2006Clow Canada
  • 2005Tyler Coupling 
  • 2004Manchester Tank & Equipment, Petersburg

Le taux de fréquence des accidents déclarés (TRIR) se détermine en prenant le nombre d'accidents survenus sur une période d'un an et requérant un traitement médical, des travaux légers ou des périodes d'absence et en le multipliant par 200 000, puis en le divisant par le nombre total d'heures travaillées durant l'année dans cette installation. La meilleure amélioration du taux TRIR se détermine en calculant le taux TRIR à la fin de l'année pour chacune de nos fonderies, puis en examinant le pourcentage d'amélioration par comparaison au TRIR de l'année précédente. L'installation dont l'amélioration par rapport à l'année précédente présente le pourcentage le plus élevé reçoit le prix.

Le même processus est effectué pour toutes les autres installations qui ne sont pas considérées comme une fonderie et le prix est donné à celle qui présente la meilleure amélioration par rapport au taux de l'année précédente.

Coupe Ergo

McWane Ergo Cup

La Coupe Ergo, une compétition de McWane, a lieu tous les ans. La mission, si vous l'acceptez, est de réduire et de prévenir les accidents en milieu de travail... et il ne s'agit pas d'une mission impossible.

L'engagement envers la sécurité qu'affichent les membres de notre équipe, que ce soit en leur nom propre ou au nom de McWane, est inspirant.

Barb Wisniewski

Les équipes des installations McWane du pays présentent des projets ergonomiques qui ont été mis en place au cours des 24 derniers mois en compagnie d'un panel d'experts en santé et sécurité. Chaque projet vise la réduction des blessures tout en améliorant l'efficacité en milieu de travail et en transformant les processus de façon à ce qu'ils correspondent au mieux aux besoins des membres de notre équipe.

« L'engagement envers la sécurité qu'affichent les membres de notre équipe, que ce soit en leur nom propre ou au nom de McWane, est inspirant », confirme Barb Wisniewski, vice-présidente - Santé et sécurité. « C'est un exemple parfait de la façon de faire McWane à l'œuvre. »

L'ergonomie est la science qui modifie les conditions en milieu de travail et les exigences de l'emploi selon les capacités de la population active. Elle met l'emphase sur la mise en place de directives spécifiques à la tâche et à l'industrie dans le but de réduire et de prévenir les troubles musculosquelettiques et autres blessures en milieu de travail.

Chaque année, chaque projet est jugé selon des résultats mesurables comme, entre autres, le retour sur investissement, la réduction quantifiée des blessures et les coûts d'indemnisation. Les succès que connaissent ces projets sont par la suite mis en place dans les autres installations de McWane dont les opérations sont similaires afin de réduire encore davantage les risques de blessures à l'échelle de la compagnie.

Bonne chance aux membres de notre équipe!

Gagnants de la Coupe Ergo 2019

  • Projet la plus en tête, première place : Projet le plus remarquable, première place – Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa – Rôtisserie pour motifs de laiton
    Clow Valve a conçu un dispositif ergonomique pour éliminer le levage et le pivotement manuel des motifs en laiton grâce à la mise en place d’un appareil mécanique de type rôtisserie. 
  • 1er finaliste : Tyler Coupling, Marshfield, Missouri – Concepteur de façonnage des œillets
    Tyler Coupling a automatisé le processus de façonnage des œillets de façon à réduire les mouvements concurrentiels que doit fournir l’opérateur à chaque cycle et à diminuer la tension sur les mains, les poignets, les bras et les épaules de l’opérateur. Il a également raccourci la durée du cycle nécessaire pour réaliser le produit et augmenter la cadence du produit fini. 
  • Meilleure réduction des risques Bibby-Ste-Croix, Québec, Canada – Motorisation du convoyeur Kloster
    Bibby-Ste-Croix a motorisé chaque section du convoyeur Kloster et ajouté un système de détection de sécurité visant à empêcher les planches d’un poids de 1 000 lb de tomber. 
  • Projet le plus novateur – Kennedy Valve Company, Elmira, New York – Inoculation de fournaise
    Kennedy Valve a mis en place un système de vrac qui dispense les matériaux d’inoculation, le carbone et la silice à 75 % sur la balance, éliminant ainsi pour les membres de l'équipe le levage, la flexion, la torsion et le pelletage. 

Gagnants passés de la Coupe Ergo

Gagnants 2018

  • Première place : Clow Valve, atelier d'usinage, Oskaloosa, Iowa – Rotateur de bride
  • 1er finaliste : Kennedy Valve Company, Elmira, New York – Protecteur de poche de coulée
  • Meilleure réduction du risque (récompensant la réduction de risque global la plus élevée) : M&H Valve, Anniston, Alabama – Nettoyage du crochet de revêtement d’opercule
  • Meilleure innovation (représentant le projet le plus novateur) : Manchester Tank, Elkhart, Indiana – Nettoyage des brosses rotatives

Gagnants 2017

  • Première place : Bibby-Sainte-Croix, Québec, Canada – Poste de démoulage de la poche de coulée
  • 1er finaliste : Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Missouri – Extracteur d’embout de l’extrudeuse du moule d’injection
  • Meilleure réduction du risque (récompensant la réduction de risque global la plus élevée) : Anaco, Corona, Californie – « Fini » le chargement manuel des bacs d’alimentation sur les machines à fileter
  • Meilleure innovation (représentant le projet le plus novateur) : McWane Ductile Ohio, Coshocton, Ohio – Retrait du joint d’étanchéité Sure Stop

Gagnants 2016

  • Première place :Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Missouri – Projet convoyeur à joints
  • 1er finaliste : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa – Conversion de la tige d’une presse mécanique
  • Meilleure réduction du risque (récompensant la réduction de risque global la plus élevée) :Amerex, Trussville, Alabama – Installation de valve
  • Meilleure innovation (récompensant le projet le plus innovant) :Tyler Union Foundry, Anniston, Alabama – Modifications de la rugosité du noyau

Gagnants 2015

  • Première place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa et Corona, Californie
  • 1er finaliste : Manchester Tank & Equipment Company, Quincy, Illinois
  • Prix de la meilleure réduction du risque : Manchester Tank & Equipment, Elkhart, Indiana
  • Prix de l’innovation exemplaire : Amerex, Trussville, Alabama

Gagnants 2014

  • Première place : Manchester Tank & Equipment, Quincy, Illinois
  • 1er finaliste : Manchester Tank & Equipment, Elkhart, Indiana
  • Prix de la meilleure réduction du risque : Bibby-Ste-Croix
  • Prix de l’innovation exemplaire : Manchester Tank & Equipment, Bedford, Indiana

Gagnants 2013

  • Première place : Manchester Tank & Equipment, Elkhart, Indiana
  • Deuxième place : Manchester Tank and Equipment, Quincy, Illinois
  • Troisième place : Tyler Coupling

Gagnants 2012

  • Première place : Pacific States Cast Iron Pipe Company, Provo, Utah
  • Deuxième place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa
  • Troisième place : Amerex, Trussville, Alabama

Gagnants 2011

  • Première place : Union Foundry Company, Anniston, Alabama
  • Deuxième place : Clow Water Systems, Coshocton, Ohio
  • Troisième place : Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa

Gagnants 2010

  • Première place : Amerex, Trussville, Alabama
  • Deuxième place : Clow Water Systems, Coshocton, Ohio
  • Troisième place : M&H Valve Company, Anniston, Alabama, É.-U.
Défi Prévention de la pollution

Défi de la prévention de la pollution

L'art de prévenir la pollution avant même qu'elle ne survienne

La meilleure façon de gérer la pollution est d'empêcher sa formation dès le début. Cela signifie trouver de nouvelles réalisations, faire les choses de façon plus intelligente et valoriser chaque ressource.

Chaque mois de décembre, le Défi Prévention de la pollution de McWane (P2C) rassemble des équipes à l’échelle de la famille d’entreprise McWane pour recueillir leurs idées d’innovation, de simplification, d’économie des coûts et de bénéfices environnementaux. Depuis la compétition inaugurale en 2011, ces idées ont généré plus de 19 millions $ en économie, à l’échelle de l’entreprise.  

La compétition P2C a changé la manière dont nous pensons et a servi d’emblème pour nos efforts envers la durabilité et la responsabilité environnementale. 

Gagnants du défi de prévention de la pollution

2019

  • Premier endroit : M&H Valve
    Changements dans la configuration
  • Deuxième place : Clow Canada
    Diminution du plastique
  • Troisième place (ex æquo) : McWane Ductile – Utah
    Réutilisation des doublures spéciales
  • Troisième place (ex æquo) : McWane Ductile – Utah
    Tampons de presse d’essai (blocs Bell)
  • Prix Pourquoi n’ai-je pas pensé à ça? : McWane Ductile – Ohio
    Réduction du noircissement des réservoirs
  • Prix Efficacité énergétique (E2) : Clow Valve
    Réduction de la fonte de fer

2018

  • Première place : AB&I Foundry
    Utilisation novatrice du cubilot comme appareil d’oxydation
  • Deuxième place : Tyler Union
    Améliorations du processus de récupération du sable
  • Troisième place (ex æquo) : M&H Valve Company 
    Remplacement des moules de gueuses à sable par des moules de gueuses à béton réfractaire
  • Troisième place (ex æquo) : McWane Ductile Ohio
    Réduction des déchets de sable de la noyauteuse ISO
  • Prix « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » : Anaco/Clow Corona
    Gestion des déchets dangereux en vrac qui ne font pas partie du RCRA
  • Prix de l’efficacité énergétique (E2) : Kennedy Valve Company
    Des solutions de collecte de la poussière grâce à une meilleure technologie à vanne pulsatrice

2017

  • Première place : McWane Ductile – Ohio
    Vidange par le fond du cubilot
  • Deuxième place : Amerex 
    Surveillance de l’air comprimé
  • Troisième place : McWane Ductile – Utah 
    Tapis de peinture Poste de regroupement
  • Récompense « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
    Manchester Tank Elkhart – Réduction du lubrifiant sec
    McWane Ductile – Utah — Réduction du bois de calage

2016

  • Première place : McWane Ductile – Utah
    Contrôles et consolidation réfractaire
  • Deuxième place : McWane Ductile – Ohio
    Réduction du coulage par l'enduit
  • Troisième place : Kennedy Valve Company 
    Rideaux de chaleur du four à noyau
  • Récompense « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
    Amerex – Réduction des déchets causés par des tapis usagés
    McWane Ductile Utah – Conservation des réfractaires des becs de coupole
    Clow Canada – Réduction des matériaux de moulage des coudes D67M

2015

  • Première place : Clow Valve
    Laiton à faible teneur en plomb
  • Deuxième place : McWane Ductile – Utah
    Réutilisation du ciment de sable résiduel
  • Troisième place : Manchesher Tank & Equipment – Quincy 
    Projets P2
  • Récompense « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
    Amerex – Systèmes de bacs réutilisables
    Kennedy Valve - Récupération de chaleur 

2014

  • Première place : Clow Canada
    Modification de motif
  • Deuxième place : Amerex
    Étagères de peinture séchée
  • Troisième place (ex æquo) :
    Manchester Tank & Equipment - Elkhart

    Récupération de chaleur
  • Pacific States
    Réduction de finition ciment de canalisation d'eau
  • « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
    Pacific States - Poussière de coke fondu
    Clow Canada - Améliorations de la passivation


2013

  • Première place : Pacific States
    Réduction de la chaux
  • Deuxième place : AB&I
    Injecteur de carburant d'abandon de coke
  • Troisième place : Manchester Tank, Bedford
    Réduction des matières brutes dans le réservoir d'huile chaude
  • Gagnants des prix « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
    Kennedy Valve - Améliorations au niveau des eaux de ruissellement
    Clow Valve, Oskaloosa -  Expansion du recyclage TGIC
    Manchester Tank, Elkhart - Élimination du flux de joint arrondi

2012

  • Première place : Atlantic States
    Bouchons à extrémité mâle et emboîtement
  • Deuxième place : Clow Valve
    Élimination de l'eau de refroidissement
  • Troisième place : Kennedy Valve
    Mise à niveau du système d'éclairage
  • Gagnants des prix « Pourquoi est-ce que je n'ai pas pensé à ça? » :
    Clow Canada - Réduction des COV
    Atlantic States – Groupage et cerclage des tuyaux
    Clow Valve – Tampon encreur en caoutchouc

2011

  • Première place : MTE Elkhart
    Réduction/recyclage/réutilisation des emballages des produits - Livraison locale
  • Deuxième place : M&H Valve
    Déchets
Certification ISO et certification d'État

Certification ISO et certification d'État

Le SGE de McWane est basé sur les principes de la norme ISO 14001 (une norme internationale destinée aux systèmes de gestion environnementale) et est conforme à la norme EPA et toutes les installations de fabrication de McWane ont l'obligation de mettre en place le SGE.

Bien qu'il ne s'agisse pas d'une exigence de McWane, certaines de ces installations ont décidé de s'inscrire à la norme ISO14001 et/ou à toute reconnaissance équivalente d'une agence environnementale de leur propre état/province (voir ci-dessous). L'obtention de telles inscriptions s'est avérée un processus très simple puisque le SGE de McWane comble et, dans de nombreux cas, dépasse les critères ISO 14001 et les inscriptions équivalentes de l’État ou de la province.

Installations inscrites à la norme ISO 14001

Indiana Stewardship Program

Associations

Associations

Vous trouverez ci-dessous un certain nombre d’associations dont McWane fait partie et soutien. Nous adhérons à leurs normes dans nos pratiques commerciales. Veuillez visiter leurs sites Web pour de plus amples détails.