Nous sommes fiers d’annoncer que M&H Valve a remporté, pour la troisième année consécutive, le très convoité prix d’excellence en matière d’environnement, de santé et de sécurité (ESS) de McWane. M&H a été honorée de recevoir ce prix pour une sixième fois depuis le début du programme il y a 22 ans, un record. M&H fait preuve de leadership quant à la mise en pratique des principes de La façon de faire McWane par une participation continue à des projets d'amélioration environnementale, notamment trois projets Keep It Clean couronnés de succès, la responsabilité partagée de la sécurité, la mise en œuvre du système de gestion ESS de McWane et un engagement envers l'excellence en matière d’ESS à l'échelle de l'usine.
Nous avons créé le prix annuel d'excellence en matière d'ESS – autrement connu sous le nom de Screaming Eagle – remis à l'installation ayant obtenu le meilleur rendement ESS dans l'ensemble de l'entreprise. Depuis sa création, 11 établissements ont remporté cette distinction.
Nous aimerions également souligner les autres gagnants du prix ESS qui ont contribué à nos efforts pour devenir plus sûrs et plus respectueux de l’environnement :
Performance exceptionnelle en matière d’environnement – Fonderie
McWane Ductile – New Jersey (MDJ)
MDJ a déployé des efforts considérables pour mettre en œuvre les principes de « La façon de faire McWane » et ce, grâce à la participation et à l’engagement du Comité consultatif communautaire (CAP), aux projets d’amélioration environnementale en cours, notamment la deuxième place dans le défi Keep It Clean avec son projet MiniVac, et à une amélioration des enquêtes sur les incidents grâce à l’analyse des causes profondes et des mesures correctives visant à réduire les incidents récurrents.
Performance exceptionnelle en matière d’environnement – Fabrication
Manchester Tank – Quincy (MTQ)
MTQ a été reconnue pour son travail d’équipe visant à assurer la conformité environnementale, à améliorer les résultats au moment des vérifications et à résoudre de façon proactive les problèmes de rejet d’eau.
Progrès exceptionnel en matière d’environnement – Fabrication
MPI – Exeter
MPI Exeter a été reconnue pour son projet d’amélioration de la gestion des eaux pluviales, et pour ses résultats importants en matière d’entretien ménager et de vérification du rendement, ainsi que pour l’engagement de sa direction et de son équipe envers La façon de faire McWane.
Performance exceptionnelle en matière de sécurité – Fonderie
McWane Ductile - Utah
Reconnue pour son amélioration continue dans le cadre de vérifications de santé et de sécurité, son maintien du statut du site VPP de l’OSHA, sa réduction des blessures (taux d’incidents enregistrables (TRIR) le plus bas au sein des fonderies McWane), sa promotion d’une culture de responsabilité avec des interactions de sécurité personnelle et son signalement des plus de 1 200 accidents évités de justesse en 2024.
Performance exceptionnelle en matière de sécurité – Fabrication
MPI – Exeter
Reconnue pour l’amélioration continue de ses audits de santé et de sécurité, et la réduction de son taux de blessures, favorisant une culture de la responsabilité face à la sécurité, son adoption en temps opportun des mesures à prendre et son achèvement de la formation sur la sécurité, de même que sa mise en œuvre continue de projets visant à réduire les risques opérationnels.
Club des gagnants du premier quartile
McWane India – Coimbatore
MPI – Houston
MPI – Madison Heights
Tyler Union – Oxford
McWane Ductile - Utah
M&H Valve
MPI – Exeter
Tyler Union – Anniston
McWane Ductile - New Jersey
Les membres du Club des gagnants du premier quartile doivent compter un taux d’accident avec blessure dans leurs installations égal ou inférieur au premier quartile de l’industrie dans laquelle l’entreprise évolue, comme stipulé par le Bureau of Labor and Statistics.
Félicitations aux gagnants de cette année! L’établissement d’une solide culture exige des efforts opportuns et constants et un engagement inébranlable de tous les niveaux de l’organisation. Alors que nous continuons d’apprendre, de nous adapter et de grandir ensemble, notre culture continuera d’évoluer et d’améliorer notre performance en matière de ESS. Nous sommes convaincus que le principe d’excellence de La façon de faire McWane continuera d’orienter notre entreprise pour servir les générations à venir.